Aktualności

WOLNE STANOWISKO PRACY - PRACOWNIK GOSPODARCZY

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Dyrektor Przedszkola Publicznego w Gołańczy

ogłasza nabór na stanowisko:

                     pracownik gospodarczy

 Wymiar czasu pracy: pół etatu

od poniedziałku do piątku

data rozpoczęcia pracy: 1 września 2022 r.

I. Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

1. Posiada obywatelstwo polskie
2. Posiada co najmniej wykształcenie zawodowe.
3. Jest sprawna fizycznie i ruchowo i nie ma przeciwskazań do pracy na stanowisku pracownika gospodarczego.
4. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz w pełni korzysta z praw publicznych.
5. Nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne.
6. Nie toczy się przeciwko niej postępowanie skarbowe lub dyscyplinarne.
7. Jest dyspozycyjna, sumienna, dokładna i odpowiedzialna.
8. Cechuje się miłym i serdecznym stosunkiem do dzieci.

II. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Utrzymanie porządku i czystości wokół przedszkola, pomieszczeniach gospodarczych,
2. Utrzymanie czystości na terenie przedszkola,
3. Opróżnianie śmietników na terenie przedszkola,
4. Okresowe generalne sprzątanie,
5. Dbanie o stan sprzętu przedszkolnego,
6. Dokonywanie drobnych napraw,
7. Utrzymanie zieleni wokół przedszkola
8. Systematyczne sprawdzanie urządzeń sanitarnych i hydraulicznych na terenie przedszkola i zgłaszanie ewentualnych usterek kierownikowi,
9. Dozór przy wejściu do przedszkola, stałe monitorowanie przedszkola,
10. Współpraca z innymi pracownikami przedszkola,
11. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.

III. Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty:

1. List motywacyjny
2. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej.
3. Kwestionariusz osobowy.
4. Kserokopie świadectw potwierdzających kwalifikacje, uprawnienia, umiejętności.
5. Kserokopie świadectw potwierdzających przebieg pracy zawodowej.
6. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku pracownik gospodarczy.
7. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.
8. Oświadczenie, że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie skarbowe lub dyscyplinarne.
9. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z pkt 32, pkt 42, pkt 43, pkt 171 preambuły, art. 4 pkt 11, art. 5 ust. 1 lit. b, art. 7 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE Dz.U. UE. L. 2016.1 w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko pracownik gospodarczy.

KLAUZULA INFORMACYJNA O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI. Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, że Administratorem danych jest Przedszkole Publiczne w Gołańczy, ul.Karola Libelta 1 62-130 Gołańcz. Dane osobowe przetwarzane są w celach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że w procesie rekrutacji postępuje zgodnie z przepisami prawa określonymi w art. 22§ 1 w KP i prosi wyłącznie o przekazanie danych osobowych określonych tymi przepisami, czyli: 1) Imię (imiona) i nazwisko; 2) imiona rodziców; 3) datę urodzenia; 4) miejsce zamieszkania ( adres do korespondencji); 5) wykształcenie; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody w każdym czasie. Pani /Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony danych Osobowych, która jest polskim organem nadzorczym w/sPrzedszkola Publicznego w Gołańczy, który wchodzi w posiadanie danych osobowych z chwilą dostarczenia ich przez kandydata na pracownika. Posiadane dane nie służą profilowaniu.

Życiorys (CV) powinien być podpisany i opatrzony klauzulą: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

 IV. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko  PRACOWNIKA GOSPODARCZEGO” w terminie do 25.08.2022r., do godziny 14:00  (liczy się termin dotarcia dokumentów).

V. Inne informacje:

1. O zakwalifikowaniu się na rozmowę kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

2. Oferty złożone po terminie lub niekompletne, nie będą rozpatrywane.

3. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji dołącza się do jego akt osobowych.

4. Dokumenty pozostałych osób będą zniszczone komisyjnie lub zwracane na wniosek zainteresowanych w terminie 14 dni od dnia zakończenia rekrutacji.